元智大學輔導傑出教師獎勵辦法

84.07.05 八十三學年度第二次校務會議修正通過 88.12.29 八十八學年度第一次校務會議修正通過

第一條：

本校為獎勵善盡導師職責，並熱心參與各項學生輔導工作且貢獻卓 越之教師，特訂定輔導傑出教師獎勵辦法。（以下簡稱本辦法）

第二條：

凡在本校服務滿三年以上之專任教師，擔任輔導工作合於第四條所述，經或學務處或學院 （中心）推薦者，得列為候選人。

第三條：獎勵項目：

（一）傑出獎：每年全校最多一名，每名獎金壹拾萬元及獎牌乙面，

獲獎者事蹟得列入校史館名人堂。

（二）優良獎：每年全校最多三名，每名獎金伍萬元及獎牌乙面。

第四條：候選人條件：

（一）傑出獎：須符合下列條件之一

１. 近五年三之獲得年度輔導傑出教師優良獎。

２. 曾獲得優良獎一次且有具體之特殊輔導事蹟。

（二）優良獎：須符合下列條件之一

１. 符合本條第一款條件，而未獲得傑出獎者。

２. 近三年因輔導工作曾獲得年度服務評鑑優等者。

３. 有其他具體特殊輔導事蹟者。

第五條：輔導傑出教師甄選參考標準：

（一）與學生經常保持接觸，了解關懷學生有具體事實者。

（二）輔導學生生活、學習、活動有具體成效者。

（三）協助學生解決困難問題，有具體事實者。

（四）擔任學校與學生溝通之橋樑，有具體事實者。

（五）對學生輔導工作又具體措施者。

（六）學生對教師輔導反應良好者。

第六條：

傑出獎獲獎者須間隔三年以上，始得再接受推薦。各獎項候選人經推薦而未獲獎者，另頒發獎牌乙面，以資表揚。

第七條：

候選人之推薦資料，於每年申請期限截止前由學務處或各學院（中心） 送「輔導傑出教師審查委員會」彙整審議，委員會置委員十一至十七人，由校長聘任：並得聘請校外人士擔任委員，任期一年。副校長當然委員，並擔任召集人。

第八條：

候選人推薦方式及審議程序與審查委員會組織及職掌依本校「輔導傑出教師獎勵辦法實施細則」另定之。

第九條：

本辦法經校務會議通過，報請校長核可後公佈實施，修正時亦同。