性別平等教育委員會組織運作
●性別平等的定義
•多元平等的機會
- 安全友善的工作或學習環境
- 在一個沒有偏見與困擾的氛圍中，能自在地活動。
•防止性騷擾的政策
-防止在校園包括系所、學生、及工作人員進行對個人性別不受歡迎且未經許可的行為。
- 試圖預防、修正及宣導政策的方式。
●認識界線及文化差異
•何謂性騷擾？
- 以任何形式的口述或以身體行為表示令人感到不受歡迎的性表示，要求性利益，或傾向於的性需求，創造懷有敵意或不愉快的環境。
•何謂性侵犯（性暴力）？
- 可能是口述、視覺，或強迫一個人加入的任何不必要的性聯想或注意。
●如果發現性騷擾的情況，該如何制止？
•正確的做法：
- 了解你（妳）的權利
- 堅決且直接的說〝不〞
- 取得支持可以協助的訊息
- 保留紀錄或證據
●請不要---
- 責備自己
- 延誤時間
- 不要猶豫尋求幫忙
●或與我們聯繫
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