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位置: 首頁 arrow 人事室
單位簡介

功能

人事室為學校之幕僚單位,透過前瞻性之思考與縝密之人力政策規劃,推動學校人力資源管理措施。主要功能涵蓋人力資源規劃、人力資源發展、績效管理、薪酬福利 管理及員工關係管理。透過人力資源管理功能之展現,使學校擁有高素質之人力,成為學校追求創新、國際化與品質的主要動力。

編制

人事室現有人員除主任一人由教授兼任外,另有編制內職員五人及約聘職員一人。

單位業務及特色

業務項目

主要服務對象

特色

人力資源規劃

全體教職員生、教育主管機關

針對人力資源外在環境之變化,將學校發展目標與人資發展目標作有效的連結。

人員甄聘與任用

全校各單位

甄聘候選人

改善甄選聘用流程之系統性及合理化,並維持徵聘管道之有效性與及時性,以配合學校所需之人力。

教育訓練與發展

全體教職員

透過計畫性及長期性學習活動,來深化培訓組織內所需之人才並促進組織績效與個人成長。

薪資福利管理

全校教職員

建立合理並具市場競爭性之薪酬及福利制度,延攬及留任優秀同仁為元智服務。

績效管理

全校教職員

定期檢討績效評定與考核,透過目標管理與績效評估之統合,改善工作績效及建立正確工作價值觀。

員工關係

全校教職員

善用員工參與之機會,落實員工問題診斷與輔導。以尊重、開放的態度溝通及回應問題,贏得信任。

升遷發展

全校教職員

配合校內針對教職員工設計之生涯發展路徑,協助員工進行自我評估,提供組織內生涯發展資訊。

人事作業系統

全校教職員

持續推動人力資源、人才召募、教育訓練、績效管理等各項人事作業e化,以提昇人事服務品質

 

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聯絡方式

辦公時間 ※國定例假日不辦公

學期中:週一至週五 8:30~17:00
暑假期間:每週一至週四 9:00~16:30
寒假期間:週一至週五 9:00~16:30

105學年行事曆(教務處)

 

電話:(03) 463-8800  (總機轉各業務承辦人工作職掌及分機)

傳真:(03) 463-1718

地點:桃園市 32003 中壢區遠東路 135 號 六館12樓61202R

 

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