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元智大學-遇見更好的自己 II
也許,過去一直依循別人的方向,
可是這次,我想用自己的方式—飛翔。
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招生公告

元智大學109學年度碩、博士班甄試入學備取生遞補作業公告(公告日期:108/12/16)

一、  正取生報到後,各系所備取生遞補名單請上網查詢https://exam.yzu.edu.tw/NewNetapply(點選「109碩士班甄試」或「109博士班甄試」→點選「報到查詢」)。 二、報到時間、地點: (一)報到時間:108年12月18日(星期三)10...

18 hours ago

新聞與訊息

元智校友組成「鄰廚社會企業公司」 今開幕

元智校友組成「鄰廚社會企業公司」 今開幕

【經濟日報 曹松清】 由元智大學管理學院5名應屆畢業生-陳和廷、何邦寧、黃雅慈、高瑜庭、張艾文共同籌組「鄰廚社會企業公司」。 5名校友因參加元智大學管理學院徐樂文老師舉辦的「領導才能發展-社會創新暑期營」開始對社會企業萌芽並產生高度興趣,經過一年半的試營運及商業模式考驗後,於12月12日(四)下...

1 day ago

元智電子報

元智大學電機系方士豪團隊 「第五屆中國互聯網+大學生創新創業大賽」獲金獎殊榮

元智大學電機系方士豪團隊 「第五屆中國互聯網+大學生創新創業大賽」獲金獎殊榮

元智大學電機工程系方士豪教授,帶領研究生葉時均、蔡丞智、李柏翰等人,參加「第五屆中國互聯網+大學生創新創業大賽」,以「聲控大師-離線智慧聲控開關」獲金獎殊榮。大賽共有109萬組隊伍報名,在來自全球各地好手一同競爭,激烈廝殺之下脫穎而出,獲台灣第一,晉級與中國頂尖大學一同競賽,實屬難得。 方士豪表示...

15 days ago

終身學習

【第九屆薪資管理師認證班】即將開課!

【第九屆薪資管理師認證班】即將開課!

企業內部薪資制度設計是否與員工績效連動?各職位的薪資級距是否合理?給薪標準是否符合市場薪資水平具有競爭力又同時具有內部公平性?由績效管理策略出發,才能設計出吸引優秀人才的薪資福利制度!本認證課程從擬定績效管理策略及建立績效考核制度開始,接著教您由薪資設計基礎-工作評價與薪資調查著手,透過工作...

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