【工商時報/何英煒/台北報導】
為解決軟體人才不足的議題,包括大型電信公司、資服軟體廠商、資安業者,均自力救濟,向下紮根,與校園展開學程合作,或是提供免費培訓。
軟體人才不足會造成什麼樣產業問題?那斯達克知名資安廠商Fortinet就指出,資安人才缺口將導致企業面臨攻擊風險升高。軟體公司則坦言,人才不足,讓專案進度延宕、研發進度落後、客戶服務不到位。
資訊服務廠商精誠資訊、邁達特、普鴻資訊,還有數據行銷公司大數據公司等,就選擇與大專院校展開產學合作。
精誠資訊每年提供資工、資管科技學生實習名額100位,其中有6成都會預聘成為正職員工。精誠未來三年預計要增加500位軟體人才。此外,精誠還將眼光放得更遠,針對國中、高中學生,祭出「少年圖靈計畫」,透過培訓課程、程式競賽到專題實作等活動,選出優秀的年輕人赴海外學習參訪,希望有潛力的軟體人才,早一點接觸到國際級軟體公司和創業的氛圍。
邁達特則是與虎尾科大進行產學合作,推出ESG數位轉型學程。而普鴻科技則是與淡江大學及財金公司進行產學合作,提供相關的財務金融相關學程。大數據公司則是與元智大學合作碩士班課程。(待續)
【2023/04/06】