在少子化、高齡化衝擊之下,企業缺工、長照缺人之下,如何解決前述問題,元智大學校友總會參訪鎵興國際股份有限公司中壢公司,該公司從一家以產業勞動力的仲介公司,轉型成提供移工生活照顧的服務公司,了解如何成功管理多國籍移工,並成為企業主的首選和同業的模範生,究因在於市場定位因企業需求而生、核心價值從客戶需求出發,透過LICS四個關鍵核心要素:超前服務(L)、關鍵服務(I)、創新服務(C)、以及新服務(S),因此他們的客戶涵蓋北、中、南部地區,客戶群包括半導體產業、電子零組件業、直至協助家庭照顧的看護移工,讓校友們收穫滿滿。