繁 
En 【遠見雜誌/文謝明彧】
疫情帶來人類生活樣貌改變，更讓工作型態具備更多元想像。畢業季節到來，各大企業對於新進人才的任用有何改變？《遠見》2022「企業最愛大學生調查」出爐，社會新鮮人的即戰力成為徵才關鍵。
2020年2月襲台的新冠肺炎，至今已兩年，對國內企業帶來天翻地覆的營運挑戰，也讓企業對新鮮人的能力，帶來不一樣的重新評價角度。
去年中，以「全球防疫模範生」「疫情之下的平行世界」自豪的台灣，島內爆發出嚴重疫情，三級警戒下，許多公司面臨營運突然中斷的措手不及，許多企業原訂的人才招聘計畫，也紛紛暫緩或延後，讓去年7月畢業的大學生，面臨職缺數量大減的窘境，成為「最慘新鮮人」。
然而，8月之後台灣疫情快速消退，國內消費市場猛力反彈，加上國際需求持續暢旺，突然回春的市場力道，讓企業紛紛急著搶人，一路開缺，也讓2022年一開春，就成為台灣史上最缺工的一年。以國內最大徵才網站104人力銀行為例，截至2月，線上工作數達87.2萬個，不僅創史上同期新高，更比去年同期增加17萬個職缺，年增幅達24％。
現象1〉技職全面翻紅
台科、北科搶進前五，技職占前30名近1∕3高比例
今年調查中的最大黑馬，就是台科大擊敗台大，高居第二；北科大也衝上第四，國內兩大技職龍頭，同步搶入前五強。
此外，前30名進榜的技職體系，包括高科、雲科、虎科、勤益、屏科、明志、正修等另外7所公私立科大，其中虎科、屏科、明志都進步超過10個名次。而前30名中近1∕3都是技職體系大學，是調查首見的高比例。
現象2〉私立不輸國立
研究接軌實務，實用性導向讓學生成為企業解題者
今年調查結果的第二大發現，是辦學強調「畢業即就業」「好就業、就好業」的私立大學，表現猛進。對比去年企業最愛大學生前十名都是國立大學，今年逢甲和淡江皆打入前十，前30名中還包括中原、輔仁、元智、東海、東吳、文化、明志、銘傳、正修等11所私校，名次也多較去年前進。
詳全文：https://www.gvm.com.tw/article/87239
【2022/03/02】