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En 【天下雜誌760期/文 蕭歆諺】
知識更迭加速，企業應變的彈性也更快，大學無法因應業界成長的宿命，如何改變？愈來愈多學校模糊科系界線，鼓勵學生跨域，打破由上而下制定必修，畫自己的課程地圖；與業界的深度產學合作，也出現創新做法
業界主動進入校園培育，創造三贏
大學只是打破學制、提供彈性空間還不夠，要與時俱進，提供學生所需資源，緊貼現實世界和業界。
「大學應該變成某種樞紐或轉運站，」國際技能發展協會（Skills for U）執行長黃偉翔表示，理想大學的定位不再只是知識傳授與學位授予，而是可以充分與在地產業聚落或新創連結，創造學生、大學與產業的三贏。
過去談產學合作，執行方式多是企業委託個別教師或團隊執行單項專案，但雙方合作深度有限，學生也難以從中認識產業面貌和培養實力。
跳脫過往做法，愈來愈多大學主動出擊，積極跟上熱門趨勢並引進相關資源。
「企業若不做準備，可能一個人都不會去，」元智大學校長廖慶榮強調，過去企業提供實習機會，多是擺高姿態，給學生學習機會；如今人力稀缺，求才若渴的企業應於學生在學時，就提供資源與技術傳授，主動向大學伸手，一同擔起育才責任。（待續）
【2022/11/03】