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En 【經濟日報/曹松清】
畢業季到來，同學們面臨著選擇就業還是就學的問題。為解決這方面的困擾，元智大學管理學院成立教練坊(YZUCM Coaching House)，提供學生職涯抉擇、學習成長困擾、領導能力養成之教練引導機會。透過專業教練引導對話，探索內在潛力及面對困境的勇氣，陪伴同學挑戰所有可能的障礙，增加就業競爭力及職場即戰力。
擔任職涯教練的管理學院陳懷傑老師表示，目前無論在企業或是大專院校，都將教練當作協助人們探索未來與發展個人職涯的重要引導工具，但卻發現部分教練執行過程中由於教練的過度經驗指導，造成學生的獨特優勢與潛能並沒有被發展出來非常可惜。陳懷傑說，教練引導是一項需要非常專業的對話引導技巧與陪伴過程，教練者必須展現尊重對方的特質與過往成長經驗，協助被教練者覺察自我的盲點，找到影響成長的關鍵因素，並共同探索成長資源，直到對方可以獨立完成目標。
陳懷傑指出，在元智接受教練的學生都必須與教練簽訂教練協議書，在進行教練之前，教練與學生必須先進行第一次的磨合探索時間，教練者必須將教練理念與信仰及教練方法讓學生知道，藉此機會讓學生知道教練並不是指導你解決問題，而是透過對話共同探索目標與可能的成長路徑，學生也必須承諾自己在進行教練引導過程中對自己議題執行的責任態度。（待續）
【2023/06/14】