企業制定長期策略,不需要精準預測未來!專家:掌握「關鍵因子」,制定多套劇本更重要

【經理人/元智大學終身教育部主任 吳相勳】

試想一下,現在你所關注的關鍵挑戰,在未來是否還是一樣棘手、重要?

最近,我們參與一家自動化設備 E 公司的策略形成,那時,我請大家思考類似問題:假設你覺得現階段公司在新技術研發的表現已落後競爭對手,未來可能的情境之一是,競爭對手積極投入軟體設計,以實現智慧化設備,且受惠於設備國產化政策。你認為那時候公司應該怎麼定位?可能的策略主題是什麼?2 年內的關鍵行動為何?
另一個可能的情境是,原本認為的關鍵挑戰,在未來變得不再重要。如果真的是這樣,將會為公司所有人發出一個警示:或許,我們太過重視眼前的困難,而忽略了未來的機會與真正的挑戰。

情境分析不是完美預言,是建構多種可能未來
我們綜合策略大師理查.魯梅特(Richard Rumelt)的策略診斷方法與情境分析方法,引導與會者將公司(或事業部)的關鍵挑戰與未來情境相對應。情境分析(Scenario Analysis),是源自 1960 年代軍事領域和石油行業,用來面對複雜多變的未來情勢。殼牌石油公司(Shell)的策略規畫團隊,就是利用這個方法,預判 1970 年代的石油危機並做好準備,贏得了先機。(待續)

詳全文: https://www.managertoday.com.tw/columns/view/68364

【2024/04/16】