【諮就組公告】轉知勞動部勞動力發展署編輯「身心障礙者就業服務合理調整指引手冊」

我國於2014年12月將聯合國身心障礙者權利公約（The Convention on the Rights of Persons with Disabilities）（CRPD）國內法化，制定《身心障礙者權利公約施行法》，其中「合理調整」（Reasonable Accommodation）是CRPD非常重要的概念，著重以身心障礙者為權利主體，確保他們在教育、工作、醫療、文化、交通等各領域都能擁有同等的條件和機會參與。

指引手冊電子檔已公開於勞發署身心障礙者就業資源網-合理調整專區，請有興趣者前往瀏覽。