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教育部１１２年３月２４日臺教人（三）字第１１２４２００６４５號書函 （ＰＤＦ）
主旨：檢送修正之專科以上學校教師解聘、不續聘、停聘案「 作業流程圖 （ＰＤＦ） 」、「作業流程檢覈表」、「提案表（含範例）」，並增訂「 常見錯誤態樣一覽表 （ＰＤＦ） 」各１份，請查照並確依說明辦理。 【重點提示： 查教師法施行細則第９條規定：「教師評審委員會（以下簡稱教評會）審議解聘、不續聘、停聘、資遣案件時，應分別適用或準用行政程序法有關陳述意見……之相關規定。」學校通知當事人陳述意見時，書面通知中應記載詢問目的、時間、地點、得否委託他人到場或提書面說明及不到場所生之效果等，並注意文書之送達應以足供存證查核方式送達當事人，其中詢問目的，應適時合理揭示審議教師不適任之事由，俾利教師妥為預備陳述之內容。又 第一次通知陳述意見，應視實務需要預留教師合理之準備期間（以７日為原則）。 】
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教育部１１２年１２月２８日臺教人（三）字第１１２４２０３７２９Ａ號書函 （ＰＤＦ）
主旨：因應最高行政法院１１０年度上字第１９號判決，修正專科以上學校教師解聘、不續聘、停聘案「作業流程圖」、「作業流程檢覈表」，並檢附本部核准學校所報案件及通知教師管制期間兩函範本一案，請查照。 【註： 最高行政法院 １１０年度上字第１９號判決 修正教師解聘案件作業流程 ２０２３．１２．２８ 懶人包 （ＰＤＦ） 】
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教育部１１３年９月２３日臺教人（三）字第１１３４２０２８１４號書函
主旨：檢送修正之專科以上學校教師解聘、不續聘、停聘案「 作業流程圖 （ＰＤＦ） 」、「 作業流程檢覈表 （ＰＤＦ） 」、「 提案表（含範例） （ＰＤＦ） 」及「 常見錯誤態樣一覽表 （ＰＤＦ） 」各１份，請查照並確依說明辦理。 【案件常見瑕疵情形及通案性作業疑義通函應注意事項：（一）陳述意見部分、（二）學校教評會審議涉性別事件教師解聘或停聘（教師法第 １５條或第１８條）期間之理由部分、（三）審議教師行為違反相關法規部分。】
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- 專科以上學校教師解聘不續聘停聘 （另開新視窗）
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