健康促進

教職員工健康促進辦法

本校為積極推動全體教職員工健康管理、健康習慣養成，以及早發現或預防重大疾病之發生，特訂定教職員工健康促進辦法。

說明

1. 積極促進教職同仁身心健康並提高健檢率，劃分權責、分工合作，大家共同為全校教職員工健康努力。
2. 健康檢查補助額度依年齡及服務年資調高，提高同仁保障。
3. 教職員工得以兩學年度為一週期，彈性調整申請健康檢查補助金額。第一（奇數）學年度申請費用不得超過當年度補助額度上限，未申請的額度可保留至次（偶數）學年度累計使用。超過週期使用期限所剩餘之補助額度不予保留。
4. 參加健檢同仁給予公假，以1天為限。
5. 明訂教職員工運動時間：每日下午三時後開放校內運動時間。同仁可視業務狀況於主管同意後，自行安排每週一次運動時間，亦可各單位彈性規劃，每週一次運動時間，並應安排適當人力留守辦公室。

相關法令

• 教職員工健康促進辦法（PDF，另開視窗）
• 財政部臺灣省北區國稅局中壢稽徵所書函（PDF，另開視窗）

教職員工身心健康服務資訊